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Soyez bien %%accompagné%%.
Je vous aide à comprendre vos droits et à faire les bons choix, sans attendre que la situation s’aggrave.
Des documents à signer ?
Obtenez des explications claires avant de vous engager.
Un malaise au travail ?
Clarifiez la situation et établissez une stratégie.
Un départ en vue ?
Analysez vos options et sécurisez vos droits.
Mon approche pour les %%salariés%%
Je suis avocate au Barreau de Paris, avec une expertise particulière dans l’univers tech/startup.
Je connais les réalités du secteur et les difficultés que vous pouvez rencontrer au quotidien : contrats complexes, equity, télétravail, rythme soutenu ou encadrement difficile.
Mon rôle est de vous aider à :
- Comprendre vos droits pour faire des choix éclairés
- Reprendre la main sur votre situation avec une stratégie claire
- Défendre vos intérêts sans conflit inutile
- Bénéficier d'un conseil humain, direct et efficace
3 façons de travailler %%ensemble%%
Intervention %%ponctuelle%%
Pour une question, une analyse de situation ou de document
Coaching juridique %%rupture conventionnelle%%
Obtenez votre rupture conventionnelle en négociant seul.e grâce à une méthode éprouvée
%%Négociation%% de départ
et/ou %%contentieux%%
Vous souhaitez être accompagné.e pour négocier votre départ ?
Je vous accompagne jusqu’à la signature d’un accord ou l’obtention d’une décision.
Un %%accompagnement%% en 4 étapes
Premier contact (20 min)
Pour comprendre votre situation. Gratuit et confidentiel.
Proposition claire
Un forfait ou un devis selon votre contexte.
Mise en œuvre rapide
Conseils, documents, préparation.
Suivi et disponibilité
Je reste joignable jusqu'à la fin de la mission.
Ne %%doutez%% plus.
Prenons 20 minutes pour faire le point sur votre situation, sans engagement.
Questions fréquentes
Prime, bonus, commission : je vous aide à décrypter votre contrat et à vérifier si les conditions de déclenchement ou de calcul sont légales. En cas de litige, nous définissons ensemble la meilleure action à engager.
Oui, il existe des motifs de démission légitimes mais également des alternatives à la démission : rupture conventionnelle, prise d’acte, résiliation judiciaire... Je vous aide à choisir la meilleure voie selon votre contexte, sans mettre en danger vos indemnités ou votre santé.
C’est le moment de vous faire accompagner. Je vous aide à comprendre le motif, vos droits, à vous préparer aux questions, à choisir votre posture et envisager la suite (négociations, contestations). Contactez-moi dès réception de la convocation.
Ne signez rien sous pression. Je vous aide à documenter la situation, à construire une réponse juridique solide et à transformer cette pression en levier de négociation. Contactez-moi rapidement pour un entretien confidentiel.
Nous construisons ensemble une stratégie sur mesure selon le contexte et votre situation. Je vous aide à évaluer vos droits et préparer les échanges avec l’employeur. Je peux également intervenir directement auprès de votre employeur. L’objectif : maximiser vos indemnités, préserver vos droits, et cadrer votre départ sans conflit inutile.
Oui. La protection juridique est acceptée et des facilités de paiement peuvent être envisagées. Enrevanche, le cabinet n’accepte pas l’aide juridictionnelle.